Une rentrée préoccupante !

La situation est inquiétante pour le fonctionnement des universités et les conditions de travail des personnels. On s’attaque aux universités, aux disciplines, à nos statuts, à nos libertés, on s’attaque aux conditions de travail de tous les personnels. Alors que de toutes parts nous remontent les plaintes et les récriminations des collègues, Geneviève Fioraso, avec l’accompagnement de quelques syndicats et de la CPU, poursuit aveuglément les « pseudo-réformes » qui accentuent les problèmes qu’elle prétend résoudre, loin de toute négociation. La réforme de l’enseignement supérieur menée à marche forcée remet en cause les libertés universitaires sans lesquelles il n’y a pas d’universités dignes de ce nom. La rentrée est préoccupante à plusieurs titres :


Respectez le vote du CNESER : ne signez pas les décrets « COMUE » !

Il était prévu que le CNESER du 21 juillet adopte les statuts de 20 Communautés d’universités et d’établissements (COMUE). Finalement, seuls quatre projets de statuts (Paris Sciences et Lettres, Sorbonne Paris Cité, Sorbonne Universités, et Paris-Saclay) ont pu être présentés. Le gouvernement et les présidences ont essayé de passer en force, mais devant les votes de refus des comités techniques (CT) - unanimes dans de nombreux cas - , devant l’inquiétude des personnels, seuls ces quatre  projets ont pu être déposés avant l’été.


Modification du décret statutaire des enseignants-chercheurs :

La territorialisation du statut dans le cadre des COMUE

Le décret 2014-997 modifiant le décret statutaire (84-431) des enseignants-chercheurs est paru : certaines modifications étaient en effet rendues nécessaires pour prendre en compte les transferts de compétences vers le conseil académique pour le recrutement et les promotions induits par la loi Fioraso. Mais d’autres  dispositions nouvelles aggravent encore la condition faite aux professeurs et maîtres de conférences.


Le CNESER du 21 juillet donne un avis négatif aux 4 premières
Communautés d’Universités et d’Etablissements (COMUE)

4 COMUE présentées sur 25 prévues, 4 votes « contre » du CNESER !

Le dernier CNESER de l’année universitaire 2013-2014 devait acter la création d’une vingtaine de COMUE sur les quelque 25 prévues par la loi du 23 juillet 2013 organisant la régionalisation de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.


Personnels BIATSS
SALAIRES, POUVOIR D’ACHAT, RETRAITES

Revalorisation du point d’indice

Force Ouvrière revendique la revalorisation du point d’indice, seul moyen de garantir réellement le maintien du pouvoir d’achat des actifs et des retraités. Les primes ne constituent que la part variable du salaire, elles sont attribuées de manière inégale (voire inégalitaire) et ne contribuent que de manière minime à la retraite. Mais nous continuons à  revendiquer  l’alignement du taux des primes sur la situation plus favorable des autres ministères. L’application des ces taux dans tous les établissements de l’enseignement supérieur ainsi que le maintien des primes spécifiques liées au statut.