Nouveau régime des thèses

L’arrêté du 25 mai 2016 sur le doctorat aggrave considérablement les conditions de préparation des thèses et met en péril le rôle que l’Université française peut jouer dans la préparation des thèses et donc du futur vivier de jeunes chercheurs susceptibles de contribuer à la progression des connaissances et à l’innovation dans notre pays.


Abandon du suivi de carrière des enseignants-chercheurs

Lors de son assemblée du 9 juin dernier, la CP-CNU a adopté le principe du « suivi de carrière », nouveau nom de l’évaluation des enseignants-chercheurs, en l’assortissant d’un certain nombre de recommandations à destination du ministère.

Que le ministère suive ou pas ces recommandations, le fond reste le même : les établissements se verront communiquer un avis sur chaque enseignant-chercheur, avis qui pourra être utilisé contre celui-ci, en particulier pour exiger l’accomplissement de tâches non-statutaires ou la modulation de services.


« FONCTIONNARISATION » des Personnels Ouvriers CROUS :
A-t-on raison d’être optimiste ?

La loi déontologie d’avril 2016 ouvre la voie à une possible titularisation de certains personnels, actuellement contractuels (CDI) de la Fonction Publique.

Les PO des CROUS pourraient en faire partie. Pour cela, il faut encore que le gouvernement choisisse d’inclure les CROUS dans le décret d’application de la loi.


SNTRS-CGT, CGT Ferc-Sup, CGT-INRA, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNETAP-FSU, SNPREES-FO, Sup Autonome-FO, Sud Recherche EPST, Sud Education, Solidaires étudiant-e-s, Collectif des travailleur.e.s précaires de l'ESR

Contre la précarité dans l’enseignement supérieur et la recherche
Pour l’amélioration des conditions de travail
et d’études de toutes et tous,
rassemblons-nous le 7 novembre 2016 !


CTMESR du 20 octobre 2016

RIFSEEP et PPCR

La DGRH nous informe que depuis la réunion du 6 juillet le ministère a toujours pour objectif l’adhésion au RIFSEEP au 1er septembre 2017.

Un vœu sur le RIFSEEP, que FO a soutenu, est repoussé :