Personnels BIATSS
SALAIRES, POUVOIR D’ACHAT, RETRAITES

Revalorisation du point d’indice

Force Ouvrière revendique la revalorisation du point d’indice, seul moyen de garantir réellement le maintien du pouvoir d’achat des actifs et des retraités. Les primes ne constituent que la part variable du salaire, elles sont attribuées de manière inégale (voire inégalitaire) et ne contribuent que de manière minime à la retraite. Mais nous continuons à  revendiquer  l’alignement du taux des primes sur la situation plus favorable des autres ministères. L’application des ces taux dans tous les établissements de l’enseignement supérieur ainsi que le maintien des primes spécifiques liées au statut.


Audience Strassel du 7 juillet 2014

La FNEC FP FO a été reçu par Christophe Strassel, Directeur de cabinet de Madame Fioraso, accompagné de Jean-Baptiste Prevost, conseiller social. La délégation Force Ouvrière était composée d'Hubert Raguin, secrétaire général de la FNEC FP FO, Michel Gay, secrétaire général de SupAutonome-FO, et de Gilles Bourhis, secrétaire général du SNPREES-FO.

En introduction, La délégation FO fait état du déficit de discussion avec le ministère. Le Directeur de cabinet répond qu'il est pour le dialogue et qu'il s'engage à nous recevoir à l'avenir. De son coté, le conseiller social fait part de sa disponibilité.


Déclaration liminaire de la FNEC-FP FO à la CAPN des Adjoints Techniques RF du 10 juillet 2014

Cette CAP nationale des ATRF se tient alors que la grande conférence sociale s'achève sans la présence des organisations syndicales opposées au pacte de responsabilité.

Pour les adjoints techniques comme pour les autres salariés les mesures que prend ce gouvernement ne répondent pas aux revendications si ce n'est celles du patronat et le passage en force, malgré les discours lénifiant sur le dialogue social, semble la méthode privilégiée de ce gouvernement.


Audience DGRH C du 24 juin 2014

Le SNPREES-FO a été reçu par Madame Marie-Aimée Deana-Côté, responsable de la sous-direction des études de gestion prévisionnelle, statutaire et de l'action sanitaire et sociale (DGRH C1), accompagnée de Madame Isabelle Casanova. La DGRH (Direction Générale des Ressources Humaines) est une des directions générales du ministère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur, et la DGRH C est le service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques.

Dossier veilleur de nuit et personnel de sécurité.

Le SNPREES-FO présente sa revendication de demande d'ouverture de négociation pour la reconnaissance du travail de nuit comme dans l'hospitalière : 20 % de bonification ou dans lycées privés.


CTM ESR du 26 juin 2014
Compte-rendu FO

Discussion et vote sur le projet de décret HCERES

Le SNPREES-FO intervient en début de discussion pour exprimer son opposition à ce décret d'application de la loi Fioraso. Le SNPREES-FO a expliqué au Cneser du 23 juin pourquoi, le HCERES garde les défauts de l'AERES et ajoute une évaluation à la carte, liée aux regroupements territorialisés de la loi Fioraso.

D'autres syndicats, en particulier la FSU propose des amendements. Le SNPREES-FO ne prend pas part au vote de ces amendements, considérant qu'ils ne changeront pas le caractère nocif du décret.

Vote du décret HCERES : Pour : CFDT. Contre : FO, CGT, FSU, UNSA, SNPTES.