Attaques contre le CNU et la qualification :
les enseignants-chercheurs ne sont pas les employés des présidents !

Le 9 mai a eu lieu une tentative pour supprimer la qualification par le CNU des enseignants-chercheurs. Cette tentative a pris la forme d’un amendement au projet de loi de « transformation » de la fonction publique, proposé par trois députés (Modem et LREM). L’amendement a finalement été retiré à la demande même du gouvernement. Celui-ci craignait sans doute que s’accroisse encore l’opposition à ce projet de loi, dont FO ESR, avec la fédération générale des fonctionnaires FO, demande le retrait.


Les statuts, les conditions de travail et les missions des universitaires doivent être respectés !

Partout se multiplient les signes d’infractions aux garanties statutaires, de même que de dégradation des conditions de travail.


Entretiens professionnels :
individualisation contre les garanties statutaires

La période des entretiens professionnels est en cours avec son cortège de dysfonctionnements et les mêmes déceptions des agents :

Or, l'entretien professionnel, qui avait été présenté lors de son instauration comme un simple moment d’échanges entre l’agent et son supérieur hiérarchique, a montré son vrai visage aujourd’hui, comme FO le dénonçait à l’époque : c’est aujourd’hui un « moment clef de la carrière ».


Unanimité contre le projet de mise en œuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) au MESRI !

Lors de cette troisième séance de discussion sur le projet d’arrêté d’application du CPF fixant les plafonds applicable dans notre ministère, l’administration a présenté un texte légèrement modifié avec des plafonds augmentés mais a refusé tous les amendements demandés par tous les syndicats représentés au CTMESR.


A propos de la Fonctionnarisation des PO des CROUS

A l’occasion de ce « point d’étape » du CTMESR sur la titularisation des Personnels Ouvriers (PO) des CROUS, les syndicats signataires du Protocole du 4 mai 2017 ont réaffirmé que le texte initial est un bon texte et une avancée pour les personnels, mais que son application est décevante, voire franchement problématique. Certains reconnaissent qu’ils découvrent des aspects négatifs qu’ils n’avaient pas prévus.

Malgré tout, le CNOUS et les signataires continuent de se féliciter d’avoir conclu un accord sensé renforcer le service public aux étudiants et offrir la titularisation aux PO.